HR SPECIALIST

Panotec srl

DESCRIZIONE
Al fine di integrare il reparto Risorse Umane, PANOTEC è alla ricerca di un HR Specialist da inserire presso gli HQs a Cimadolmo(TV).

Il profilo selezionato gestirà in autonomia tutte le attività legate all’amministrazione del personale, alla formazione obbligatoria e alla sorveglianza sanitaria.
 
ATTIVITA' PRINCIPALI

  • Gestire, controllare e rilevare le presenze giornaliere e mensili per l’elaborazione dei cedolini, interfacciandosi con lo studio paghe;
  • Gestire le attività amministrative e la contrattualistica, in collaborazione con il team HR;
  • Elaborare i budget in collaborazione con il team HR;
  • Gestire le anagrafiche dei dipendenti;
  • Monitorare le scadenze mensili;
  • Supporto nella raccolta dei fabbisogni formativi e nell’organizzazione della formazione finanziata e non; Organizzare corsi di formazione obbligatoria e programmare le visite con il medico del lavoro;
  • Gestire le pratiche infortuni interfacciandosi con l’RLS e l’RSPP;
  • Supportare il personale su domande inerenti al cedolino paga o contratti;
  • Supportare i colleghi nella ricerca e selezione;
  • Ripartizione dei costi del lavoro e supporto nell’elaborazione di reportistica relativa ai KPI HR;
  • Contabilizzazione dei costi del personale e reportistica;
  • Attività di sportello informativo per i dipendenti (circa due volte a settimana).

REQUISITI RICHIESTI
Titolo di Studio: Laurea triennale in materie economiche o umanistiche
Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenze di ruolo: si richiedono conoscenze nei seguenti ambiti: 

 

Gestionale Zucchetti

  • Rilevazione presenze
  • Elaborazione presenze
  • Gestione anagrafiche
  • Scadenze mensili

Contrattualistica

  • CCNL (Metalmeccanica)

 Sicurezza

  • Normativa vigente

Competenze Informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Office

Competenze Organizzative: sono necessarie ottime capacità di problem solving e pianificazione, capacità interpersonali e di lavoro in team
Caratteristiche personali: completano il profilo disponibilità (oraria, di formazione, al lavoro e con i colleghi), resistenza allo stress, buone capacità comunicative, proattività e metodicità
Esperienza: esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2/3 anni
Orario: Full time
 
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
 

(Campi obbligatori contrassegnati da *)