DESCRIZIONE
Al fine di integrare il reparto Risorse Umane, PANOTEC è alla ricerca di un HR Specialist da inserire presso gli HQs a Cimadolmo(TV).

Il profilo selezionato gestirà in autonomia tutte le attività legate all’amministrazione del personale, alla formazione obbligatoria e alla sorveglianza sanitaria.
 
ATTIVITA' PRINCIPALI

• Gestire, controllare e rilevare le presenze giornaliere e mensili per l’elaborazione dei cedolini, interfacciandosi con lo studio paghe;
• Gestire le attività amministrative e la contrattualistica, in collaborazione con il team HR;
• Elaborare i budget in collaborazione con il team HR;
• Gestire le anagrafiche dei dipendenti;
• Monitorare le scadenze mensili;
• Supporto nella raccolta dei fabbisogni formativi e nell’organizzazione della formazione finanziata e non; Organizzare corsi di formazione obbligatoria e programmare le visite con il medico del lavoro;
• Gestire le pratiche infortuni interfacciandosi con l’RLS e l’RSPP;
• Supportare il personale su domande inerenti al cedolino paga o contratti;
• Supportare i colleghi nella ricerca e selezione;
• Ripartizione dei costi del lavoro e supporto nell’elaborazione di reportistica relativa ai KPI HR;
• Contabilizzazione dei costi del personale e reportistica;
• Attività di sportello informativo per i dipendenti (circa due volte a settimana).

REQUISITI RICHIESTI
Titolo di Studio: Laurea triennale in materie economiche o umanistiche
Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenze di ruolo: si richiedono conoscenze nei seguenti ambiti: 

Gestionale Zucchetti

• Rilevazione presenze
• Elaborazione presenze
• Gestione anagrafiche
• Scadenze mensili

Contrattualistica

• CCNL (Metalmeccanica)

 Sicurezza

• Normativa vigente

Competenze Informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Office

Competenze Organizzative: sono necessarie ottime capacità di problem solving e pianificazione, capacità interpersonali e di lavoro in team
Caratteristiche personali: completano il profilo disponibilità (oraria, di formazione, al lavoro e con i colleghi), resistenza allo stress, buone capacità comunicative, proattività e metodicità
Esperienza: esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2/3 anni
Orario: Full time
 
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.